УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ

УМУ является ведущим структурным подразделением КГМУ.

Управление подчиняется проректору по учебной работе и решает возложенные на него задачи во взаимодействии с руководством университета, структурными подразделениями университета (управлениями, отделами, службами, деканатами, кафедрами) и другими учреждениями и организациями в интересах университета.

Основные цели и задачи УМУ.

Перспективное и текущее планирование учебного процесса на факульте-тах и контроль за ним.

Расчет штатов профессорско-преподавательского состава КГМУ на основе определенных критериев и норм.

Организация учебного процесса.

Планирование и организация учебно–методической деятельности.

Организация, методическое обеспечение и контроль проведения всех ви-дов практики.

Мониторинг учебного процесса, учебной деятельности студентов и преподавателей.

Взаимодействие с органами управления образованием.

Структура УМУ

Структуру УМУ формируют следующие секторы:

• Организационный сектор
• Учебно - методический сектор
• Сектор практики.

Организационный сектор

Цели и задачи:

• учебно-методическое, нормативно – информационное и организационно – консультативное обеспечение и сопровождение учебного процесса;
• разработка нормативных организационно – методических материалов, контроль за их внедрением и использованием в учебном процессе;
• контроль за выполнением распоряжений и приказов вышестоящих органов (Минздравсоцразвития РФ, Минобрнауки РФ)
• контроль за исполнением приказов и распоряжений ректора вуза, решений ученого Совета, Совета по качеству образования и т.д. в рамках учебной деятельности;
• переписка с организациями, отдельными лицами по вопросам учебной деятельности;
• подготовка аналитической информации по проблемам учебного процесса.

Учебно-методический сектор

Цели и задачи:

• мониторинг соответствия образовательных программ требованиям ГОС и учебных планов;
• контроль за реализацией учебных планов и нормативных документов по подготовке специалистов;
• мониторинг учебно-методической деятельности кафедр и деканатов;
• организация и контроль деятельности по созданию новых и переработке имеющихся учебно-методических материалов;
• разработка нормативно-методической базы для внедрения в учебный процесс новых образовательных технологий;
• проведение совместно с ФПК семинаров по совершенствованию учебно-методической деятельности на кафедрах;
• подготовка аналитической информации по проблемам учебно- методиче-ской деятельности в вузе;
• оценка учебного, учебно-методического и программно- информацион-ного обеспечения образовательных программ.
• анализ учебных планов по направлениям подготовки;
• составление штатного расписания по факультетам;
• контроль за работой совместителей и сотрудников с почасовой оплатой труда;
• контроль за формированием приказов по проведению элективных кур-сов и определение педагогической нагрузки по данному виду обучения;
• мониторинг выполнения кафедрами педагогической нагрузки;
• контроль кафедральной документации по учету педагогической нагруз-ки;
• анализ планов и отчетов кафедр об учебной работе;
• мониторинг ведения кафедрами обязательной документации;
• подготовка аналитической информации по проблемам учебной работы в вузе;
• корректировка графиков учебного процесса;
• анализ аудиторного фонда и штатов кафедр;
• регулировка занятости аудиторного фонда;
• составление расписания занятий, экзаменов, практики;
• контроль за соблюдением расписания занятий, экзаменов, самостоя-тельной работы, элективных курсов;
• регулирование занятости аудиторного фонда;
• анализ предложений и замечаний деканатов и кафедр по составлению расписания занятий;
• внедрение современных информационных технологий в разработку графиков учебного процесса;
• совершенствование качества расписаний занятий;
• контроль готовности кафедр к новому учебному году.

Сектор практики

Основные цели и задачи:

• организация и контроль проведения всех видов практики на факультетах;
• заключение договоров с учреждениями на проведение практики, рас-пределение студентов по базам практики;
• организация прохождения практики студентами по индивидуальному графику;
• мониторинг учебно-методического обеспечения практик;
• составление приказов о прохождении практики с указанием вида практики, сроков, баз, ответственных руководителей;
• организация приема аттестации результатов практики;
• составление отчетов о прохождении практики;
• анализ отчетов и предложений кафедр по проведению практики;
• Подготовка аналитической информации по проблемам проведения практики.

Адрес:
Учебно-методическое управление г.Курск ул.К.Маркса 3, к.242
Сектор практики г.Курск ул.Ямская 6, к.130

Кадровый состав Учебно-методического управления :

Начальник-	Зам начальника-
Костебелов Николай Васильевич доцент, к.ф.н.	Воробьева Маргарита Павловна

Специалисты:

Маслова Ирина Олеговна	Балыбин Дмитрий Николаевич

Сергеева Елена Владимировна	Шувальцева Алла Григорьевна

Руководитель сектора практики-	Инспектор сектора практики-
Харахордина Юлия Евгеньевна, к.м.н.	Великих Ольга Викторовна